绩效考评指标中的能力指标是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标，往往采用定量的方式进行考评（）

考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标，是基于()确定的。

A．关键绩效模型

B．战略地图

C．胜任特征模型

D．工作态度指标

在绩效考评的指标中。由绩效管理委员会通过否决考评来进行的是（）。

A.KPI指标

B.PCI指标

C.NNI指标

D.WAI指标

在工程项目绩效评价方法中，()是一种基于战略管理的业绩考评工具。

A．关键绩效指标法

B．平衡计分卡

C．赢得值法

D．平均绩效指标法

A.硬指标

B.软指标

C.行为指标

D.结果指标

A.硬指标

B.软指标

C.行为指标

D.结果指标

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构未经授权，自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

E.在综合绩效考评体系外设定临时性考评指标

A.责任感

B.判断力

C.企划力

D.积极性

E.创新能力

直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。()

A.行为过程型的绩效考评指标

B.品质特征型的绩效考评指标

C.工作结果型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

A.行为过程型的绩效考评指标

B.晶质特征型的绩效考评指标

C.工作结果型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

下面的绩效考评指标中，不属于能力考评项目的是()。

A．知识

B．经验阅历

C．技能熟练程度

D．工作质量