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A.信访举报
B.来信
C.来电
D.来访
A.有关问题的信访举报
B.问题线索
C.一般问题
D.严重问题
A.干部人事档案“凡提必审”
B.纪检监察部门意见“凡提必听”
C.信访举报线索具体、可查性强的“凡信必查”
D.行内制度规定的纳入审计范围的“凡提必审”
A.组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案
B.查核个人有关事项报告
C.就党风廉政情况听取纪检监察机关意见
D.对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当事先按照有关规定进行审计
A.换届提名人选的干部档案是否做到“凡提必审”
B.个人有关事项报告是否做到“凡提必核”
C.纪检监察机关有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”
D.反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”
组织人事部门应当坚持“___”、“___”、干部管理权限发生变化的“___”。
A.凡提必审 凡进必审 凡转必审
B.凡转必审 凡提必审 凡进必审
C.凡提必审 凡转必审 凡进必审
A.信访室
B.纪检监察室
C.案件监督管理室
D.办公室
A.暂存方式适用于反映的问题虽具有一定的可查性,但由于种种原因,暂不具备核查的条件而存放备查
B.暂存方式的信访件若后续信访线索具体即可开展核查工作 反映的问题无实质内容或内容空泛,但反映问题需
C.了结方式适用于反映问题属于重复信访,且原信访反映问题已核查处理办结
D.了结方式适用于反映的问题失实或无可能开展核查工作的线索
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