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[主观题]

我们要做的沟通工作涉及面很广的时候应该安排性格、背景多元化的沟通人员。

提问人:网友dusong 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据本讲,试点地区()、公安等部门要建立健全基层综合管理小组,结合矛盾纠纷多元化解,完善流浪乞讨人员、公安监所被监管人员、服刑人员、社区矫正人员、刑满释放人员、强制隔离戒毒人员、社区戒毒社区康复人员、参加戒毒药物维持治疗人员和自愿戒毒人员等特殊人群心理沟通机制。

A、以上都对

B、民政

C、政法委

D、卫生健康

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第2题
客房的业务涉及面广,还要与饭店其他部门协调沟通,说明客房产品具有()特点。

A. 生产与服务同步

B. 所有权相对稳定

C. 复杂性

D. 随机性

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第3题
导游人员与司机之间的合作做好沟通工作,但是不包含()
A.在行车时间安排上适当宽松一些,以保证司机能以正常速度行车

B.旅游团活动日程商定后,导游人员应将商定的活动日程通告司机,使之心中有数

C.若旅游团活动日程有变化,导游人员应提前告诉司机

D.若接待的是入境旅游团,导游人员在用外语向旅游者宣布集合时间、地点时,要记住用中文告诉司机

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第4题
创始人应当关注不同职能背景的沟通方式,下列哪项符合市场类背景的人员特征:()

A.最主要的驱动力就是用户,思维模式是规划,把一个目标分解成细化的支点,再把支点系统的串联起来。缺点是微管理,什么事都想参与管理,什么细节都想掌控在自己的手中,每天都要和团队沟通。喜欢的沟通方式是条理化和流程化,不喜欢的沟通方式是随时更改与被打断。

B.创意,他们思维模式是发散的。优点是创造力较强,缺点是执行力较差。创意驱动的人,喜欢的方式是鼓励,但避免自我膨胀,适度施压。不喜欢的沟通方式是微管理,他们不喜欢被细节束缚。

C.主要的驱动力是服务。思维模式是事务导向,不是一个长期规划。优点是较为可靠与细致,缺点是创造力较差;喜欢的沟通方式是尊重。

D.驱动力都是逻辑的。思维方式偏于线性,优点是执行力比较强,哪怕是加班也没日没夜的执行着,缺点是较为顽固。喜欢的沟通方式是简单明确,不喜欢的沟通方式是介绍不确定,不明确的东西。

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第5题
沟通力,即广告文案人员与()和目标消费者的沟通能力。

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第6题
负责会务工作时,往往有必要对一些会议所涉及的具体细节问题,做好充分的准备工作,准备工作不包括()。
A.做好会场的布置

B.根据会议的规定,与外界搞好沟通

C.会议用品的采办

D.人员安排

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第7题
要使沟通顺利进行,沟通者需要明确的问题有()。
A.沟通目标

B.沟通时间

C.沟通环境

D.沟通者的可信度

E.沟通形式

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第8题
情绪看不见,摸不着。
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第9题
情绪可通过调整价值观或者调整环境或者既调整价值观又调整环境来进行调节。
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