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[判断题]

制订科学全面的员工行为规范就可以保证京新药业核心价值观的传导()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-23
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第1题
“医学科学规律,不断跟新医学理念和知识,保证医疗技术应用的科学性、合理性”这是()执业的重要行为规范

A.药学技术人员

B.医技人员

C.医师

D.护士

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第2题
绩效计划是绩效管理的起点,是进行绩效管理的基础和依据,同时也是对绩效管理的全面的系统设计。这句话体现了绩效计划在绩效管理系统中的哪一方面的作用()。

A.绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节

B.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

C.科学合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施

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第3题
绩效计划是绩效管理的起点,是进行绩效管理的基础和依据,同时也是对绩效管理的全面的系统设计。这句话体现了绩效计划在绩效管理系统中的哪一方面的作用()。

A、绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节

B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

C、科学合理的绩效计划有利于时间的节约

D、绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施

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第4题
京能集团员工行为规范要求全体员工()

A.遵纪守法

B.遵循社会公德

C.遵守职业道德

D.倡导家庭美德

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第5题
京能集团员工行为规范的第一条要求是()

A.诚实守信

B.遵纪守法

C.履职尽责

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第6题
《十三五规划建议》首次把()列入新的目标要求。

A.科学的发展观

B.党的建设内容

C.坚持开放合作

D.四个全面的部署

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第7题
制订严谨、务实、可行的计划就可以保证工作的成功。()

制订严谨、务实、可行的计划就可以保证工作的成功。()

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第8题
成功的安全管理有三个方面的重要功能,分别是()。

A.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构,包括制订主要的安全目标以及评价管理成效

B.计划、量测、总结和评审安全工作,以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险

C.制定安全技术标准

D.保证计划的有效实施并且报告安全业绩

E.促进企业内员工的交流

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第9题
成功的安全管理有三个方面的重要功能()。

A.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构,包括制订主要的安全目标以及评价管理成效

B.计划、量洲、总结和评审安全工作,以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险

C.制定安全技术标准

D.保证计划的有效实施并且报告安全业绩

E.促进企业内员工的交流

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第10题
下列各句中,没有语病的一句是()。

A.近几年来,王教授的科研成果的水平又有了新的提高,其中有两项不但填补了国内这方面的空白,而且达到了国际先进水平

B.尽管生活条件多么恶劣,他们还是坚持战斗在生产的第一线

C.我们只有努力学习,就可以掌握科学文化知识

D.他虽然来到了会场,但还是表达了自己的看法

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