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[判断题]

住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心,依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。培训基地负责住院医师的专业理论学习和临床实践培训，主要采取在本专业和相关专业科室轮转的方式进行（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04

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第1题

住培医师规范化培训以培育（）为核心

A．岗位胜任能力

B．医患沟通能力

C．科研能力

D．理论知识

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第2题

住院医师培训规范化教学查房是指在指导医师组织下，以住培医师为主，采取师生互动形式，以真实的临床病例为教学内容，以临床诊治能力和临床思维能力培养为目标的教学活动（）

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第3题

在职业发展方面，医院建立健全以岗位职责任务为基础的培训制度，为员工成长成才提供良好的条件。

落实住院医师规范化培训、专科医师规范化培训和继续医学教育等制度，提高（）履行岗位职责的能力水平。

A、医疗人员

B、护理人员

C、行政后勤人员

D、各类人员

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第4题

转运分级中转运人员包括医生和护士，依据急诊工作时间、岗位胜任能力配置相应的转运级别Ⅰ级患者需要的转运人员要求正确的是（）

A．医生：掌握基本急救技能

B．护士：取得急诊专科护士证书，熟练使用抢救仪器

C．医生：急诊住院医师培训1阶段第二年

D．护士：N2能级护士

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第5题

护士培训应遵循（）

A.以岗位需求为导向

B.以岗位胜任力为核心

C.突出专业内涵、注重实践能力

D.适应临床护理发展的需求

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第6题

护士培训要以岗位需求为导向，以岗位胜任力为核心，突出专业内涵，注重实践能力，提高人文素养，适应临床护理发展的需要（）

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第7题

建立以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的护士层级培训体系，明确各培训层级护士（）分层分类施训。

A、晋级条件

B、核心能力要求

C、培训任务清单

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第8题

住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以结业考核为重点（）

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第9题

住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点（）

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第10题

住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以结业考核为重点（）

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第11题

护理人员分级管理制度中，建立“以需求为导向，以（）为核心的护士培训制度”。

A．岗位胜任力

B．临床需求

C．专科护士培训

D．临床护理能力

E．专业技术水平

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