题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作分析结果表现形式包含（）。

A.工作说明书

B.工作描述

C.资格说明书

D.岗位规范

提问人：网友chenzhenhui 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

结果表述实际上就是选择合适的方式编写（）

A. 工作描述

B. 工作说明书

C. 资格说明书

D. 职务说明书

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第2题

一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。

A. 工作关系分析

B. 任职资格

C. 工作概要

D. 工作规范

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第3题

工作分析的最后结果是（）

A、工作调查

B、工作说明书

C、工作报告

D、工作设计

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第4题

（）是在工作分析的基础上，为确定一个职位相对于其他职位的总体重要性或价值所做的正式、系统的比较。

A、工作设计

B、工作分析

C、工作评价

D、职务分析

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第5题

( )是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定每个岗位的任务、责任、权力，以及组织中与其他岗位关系的过程。它是把工作的内容、工作的资格条件和报酬结合起来，目的是满足员工和组织的需要。

A、岗位设计

B、工作分析

C、职务分析

D、工作描述

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第6题

工作评价的具体目的包括（）。A、为建立内部客观公正、外...

工作评价的具体目的包括（）。

A、为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础

B、为建立和谐的劳资关系提供基础

C、为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果

D、为员工薪资问题提供诉讼程序和反映意见的渠道

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第7题

海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种即（）。

A、智能水平

B、能力水平

C、解决问题的能力

D、所在职位承担的责任

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第8题

因素比较法是岗位排列法进一步改良的结果。

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第9题

工作评价的对象是“人”而非“事”。

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