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[单选题]

制定培训总体计划的主要特点是（）。

A.计划的内容具有综合性的特点

B.计划的周期具有长期性的特点

C.计划的组织实施思路清楚

D.计划的创新点突出

E.计划中的各要素具有原则性、概括性特点

提问人：网友wuchongkun 发布时间：2022-01-06

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第1题

制定培训总体计划的主要特点是（)。

A.计划的内容具有综合性的特点

B.计划的周期具有长期性的特点

C.计划的组织实施思路清楚

D.计划的创新点突出

E.计划中的各要素具有原则性、概括性特点

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第2题

以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素（)。

A.组织目标与组织气候

B.组织营运效率

C.组织构成的科学性

D.人力资源状况

E.组织优先权

F.领导者的决策意识

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第3题

制定培训总体培训计划的原则有哪些？

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第4题

制定培训总体计划的步骤有（）

A.组织培训需求分析

B.明确培训目的、目标

C.确定培训方案

D.制定培训总体计划草案

E.计划的沟通与确认

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第5题

制定培训总体计划的原则？

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第6题

组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。（)

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第7题

制定总体计划的步骤是：（）。

A.分析确定培训需求

B.分析人员结构状况

C.分析数据

D.确定培训解决方案

E.培训计划的沟通与确认

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第8题

制定培训总体计划的常用方法一般有（）。

A.培训计划会议

B.部门经理沟通

C.领导决策

D.培训部门会议

E.人力资源开发与管理会议

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第9题

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

A.长远发展规划

B.人力资源的总体计划

C.人力资源需求规划

D.市场推广规划

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