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[主观题]
公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员的管理有哪些特点？
提问人：网友Chenshan333
发布时间：2022-01-07
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第2题
我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：()。
A.是公务员的一项基本权利
B.必须经过一定法律程序
C.辞职主体受到一定的法律限制
D.都不是
第4题
公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。这与()相衔接，体现了考核在职务晋升中的积极作用。
A.《公务员职务任免和升降规定(试行)》
B.《干部任用条例》
C.《公务员法》
D.《公务员考核规定(试行)》
第5题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。
A.公务员晋升职务，应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D.对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
第8题
《公务员法》在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。
A.各级政府、党委机关的领导成员
B.各级人大、政协的工作部门的领导成员
C.机关内设机构的领导成员
D.“选任制”公务员
第9题
下列说法符合《聘任制公务员管理规定(试行)》的是()。
A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制
B.对于专业性较强的职位，机关可以从符合条件的人员中直接选聘
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.聘任制公务员不适用于公务员法
第10题
参照公务员法管理的机关（单位)中所有新录用人员的任职定级工作，参照新录用公务员任职定级规定
参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作，参照新录用公务员任职定级规定执行。()
A.对
B.错
