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[单选题]

绩效管理的主要目的在于（）。

A.规模效益

B.系统地保障业绩目标的实现

C.评价

D.考核

提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

绩效管理的主要目的在于（)。

A、规模效益

B、系统地保障业绩目标的实现

C、评价

D、考核

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第2题

绩效管理的主要目的在于（)。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升

绩效管理的主要目的在于()。A.人员的招聘B.员工的培训C.建立绩效优化体系D.员工的晋升

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第3题

177编制管理主要目的是（）

A.确保业务增长

B.不断提高人效

C.确保组织可持续发展

D.控制人员规模

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第4题

绩效管理的主要目的在于（）。A．人员的招聘B．员工的培训C．建立合理的绩效优化体系D．员工的晋升

绩效管理的主要目的在于（）。 A．人员的招聘 B．员工的培训 C．建立合理的绩效优化体系 D．员工的晋升

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第5题

绩效管理的主要目的在于（）。

A.向员工反馈绩效考核结果

B.向员工传递组织远景目标

C.建立客观、简洁的绩效优化体系

D.弄清员工绩效不合格的原因

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第6题

在制定培训和发展方案时，企业必须应用有关的原则，来提高培训和发展的果效，其重点应掌握以下哪些内容

A.员工培训主要针对员工的知识，技术和能力，向员工提供训练

B.员工发展的重点在于长远教育员工，培养员工个人潜力

C.企业培训和发展计划的目的，是保持或改善员工的绩效，从而改善企业的绩效

D.培训和发展方案若不得不到最高管理层的了解和支持，就无效果。

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第7题

广义的管理具有如下特点()

广义的管理具有如下特点（)

A.管理是面向集体的

B.管理的主要任务是创造和保持一种环境

C.管理的主要目的在于完成预定的使命和目标

D.管理的核心在于决策

E.管理的最终目的在于获得社会经济绩效

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第8题

下述有关成本绩效基准的描述，哪项是不正确的？（）

A.成本绩效基准是估算成本过程的一项重要输出，主要用于测量、监督和控制项目的总体成本绩效

B.成本绩效基准作为绩效测量基准应用于挣值管理技术中

C.成本绩效基准中的总完工预算是每一个时间段的预算之和，通常用S曲线来表示

D.成本靖效基准中，成本绩效墓准既包含预计的支出，也包含预计的负债

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第9题

绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总是觉得小约翰逊不那么干净，原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人，这说明小李已经犯了（）的主观错误。

A.过严倾向

B.刻板印象

C.首因效因

D.近因效应

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第10题

绩效管理的两个基本目的在于管理和考核。（)

绩效管理的两个基本目的在于管理和考核。()

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