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[多选题]

关于考勤管理，员工应配合和遵守（)。

A.旅馆记录员工出勤情况

B.如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续

C.根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认

D.遵守旅馆考勤制度

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-05-30

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ABCD

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第1题

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A.规章制度

B.规定条例

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吉利所有员工有义务遵守公司关于业务记录、文档管理的要求，防止失密、（)。

吉利所有员工有义务遵守公司关于业务记录、文档管理的要求，防止失密、()。

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第4题

以下说法正确的是？（)

A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理

B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况

C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理

D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准

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第5题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到，在集团公司的任意签到位置都可进行签到（）

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第6题

旅馆与员工签订的劳动合同应一式（）份。

A.1

B.2

C.3

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第7题

在实施绩效管理过程中，员工要扮演的三种角色是（)。

A.A.任务执行者、合作伙伴、诊断专家

B.B.辅导员、信息沟通者、记录员

C.C.任务执行者、信息沟通者、业绩记录者

D.D.记录员、辅导员、考评员

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第8题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司考勤方式采用人工考勤。（)

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第9题

承接政府采购项目进场交易的公共资源交易中心，主要负责对专家()情况及现场管理秩序情况进行记录和评价。

A.遵守职业道德

B.遵守评审标准

C.遵守考勤纪律

D.遵守法律法规

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第10题

借调员工的休假需经原单位同意后，执行公司的《考勤管理》管理规定。（)

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第11题

企业管理中涉及到每个员工最直接的个人利益的工作内容是（）。

A.薪酬管理

B.绩效管理

C.考勤管理

D.培训管理

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