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[多选题]

N4岗位技术能力要求()

A.通过询证解决本专科疑难护理问题的能力

B.独立完成疑难病症患者护理工作的能力

C.指导有效开展专科护理的能力

D.专科会诊指导能力

E.良好的文字表达和沟通,协调能力

F.较好的科研能力及创新能力G、较好的组织管理及病房管理能力

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-13
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[194.***.***.244] 1天前
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[161.***.***.240] 1天前
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[140.***.***.200] 1天前
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[209.***.***.236] 1天前
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第1题
岗位要求包括()。

A.有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力。

B.记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力。

C.工作态度和各种非凡能力要求。

D.岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。

E.岗位要求可以用经验判定的方法获得,也可以通过统计分析方式来确定。

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第2题
幼儿园园长的任职资格和岗位要求:____

A.基本思想品德方面

B.岗位专业方面

C.岗位能力方面

D.技术能力方面

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第3题
岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()

A.管理岗位知识能力规范

B.管理岗位培训规范

C.生产岗位技术业务能力规范

D.各岗位职责、能力、经历要求规范

E.生产岗位操作规范

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第4题
()岗位的任职条件要求掌握本专业国内外研究现状和发展趋势;熟悉与本专业有关法律、法规和章程,能熟悉运用本专业的有关规范、规程和技术标准;熟练运用本专业的理论知识解决较复杂的技术问题

A.正高级技术职务岗位

B.副高级技术职务岗位

C.中级技术职务岗位

D.初级技术职务岗位

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第5题
岗位要求与智能制定要以发挥本岗位员工自我判断、自我解决、独立工作的能力为准则,殊途同归,他愿意怎么干都可以。()
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第6题
从事状态检修的相关技术人员要掌握()要求,通过()培训。

A.岗位技术

B. 岗位职责

C. 安全

D. 技术

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第7题
胜任岗位工作要求具备的技术能力称 ()

A.工作实例

B.应会

C.应知

D.工作原理

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第8题
()岗位的任职条件要求掌握本专业国内外研究现状和发展趋势;熟悉与本专业有关法律、法规和章程,能熟悉运用本专业的有关规范、规程和技术标准;熟练运用本专业的理论知识解决较复杂的技术问题。

A.正高级技术职务岗位

B. 副高级技术职务岗位

C. 中级技术职务岗位

D. 初级技术职务岗位

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第9题
应聘技术类岗位对学生基本能力的要求更注重()方面。

A.创新创造能力

B.团队协作能力

C.以结果为导向的能力

D.表达能力

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第10题
应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时,首先要解决的问题不包括()

A. 岗位的工作环境

B. B.岗位规范设置

C. C.岗位人员数设置

D. D.岗位中的技术等级和学位要求

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第11题
不属于生产岗位技术业务能力规范内容的是()

A.应知

B.应会

C.工作实例

D.职责要求

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