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[判断题]

试用期岗位工资、季度绩效奖金和安全奖按80%发放，试用期满经评估合格后当月开始按100%发放（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-04

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第1题

Q19_一线生产岗位员工怀孕后，经（县）级（含）医院证明身体不适者，可请孕期假，以下关于孕期假，描述不正确的是（）

A．如员工弄虚作假请孕期假的视为严重违反公司规章制度，给予解除劳动合同

B．孕期假含公休日及法定节假日

C．当月孕期假累计10个工作日（含）以内的，请假期间工资按当地最低工资标准折算，其余正常出勤日按实际出勤天数计发相应岗位工资、津贴，当月绩效奖金和安全奖不发放

D．当月孕期假累计10个工作日以上的，请假期间工资按当地最低工资标准折算，其余正常出勤日按实际出勤天数计发相应岗位工资、津贴，当月绩效奖金和安全奖不发放

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第2题

安全管理各级人员月度、季度、年度安全绩效奖金发放比例按《运营总部安全绩效考核办法》执行。（)

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第3题

工资未满1个月的，按当月实际工作天数发放工作待遇（）

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第4题

“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按()发放。

A.周

B.月

C.季度

D.年

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第5题

金蝶K/3 10.3工资系统中，提供了3种所得税计算方法，下面不正确的是（）

A.按工资发放次数计算

B. 按工资发放季度计算

C. 按工资发放期间计算

D. 按工资发放年度计算；

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第6题

直招士官入伍后如何发放工资？A 始终按士官发放B 始终按士兵发放C 在新兵训练和岗前培训期间，

直招士官入伍后如何发放工资？

A 始终按士官发放

B 始终按士兵发放

C 在新兵训练和岗前培训期间，按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起，按照相应的士官工资标准发放工资。

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第7题

新入厂从业人员应经安全教育合格后，方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。（)

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第8题

天保贫困护林员的工资是按（)发放。A.月B.年C.季度D.2年

天保贫困护林员的工资是按()发放。

A.月

B.年

C.季度

D.2年

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第9题

天保贫困护林员的工资是按什么时间发放（)A.月B.年C.季度D.2年

天保贫困护林员的工资是按什么时间发放()

A.月

B.年

C.季度

D.2年

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第10题

因工作原因经批准未参加季季考的人员，按标准发放培训奖励（）

A.季度平均奖

B.公司平均奖

C.单位季度奖最低标准

D.各单位自行确定

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第11题

工程项目承揽后，经审批的奖励指标的70%（)发放。

A.按月

B.按季度

C.按年度

D.即时

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