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[判断题]

企业的从业人员没有经过安全教育培训、不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人应负直接法律责任,发生事故的企业负有直接责任的责任人应负连带法律责任()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-14
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第1题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()
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第2题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而造成重大伤亡事故的行为人不应负法
律责任。()

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第3题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
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第4题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应有发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
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第5题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()
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第6题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应当负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()
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第7题
由于企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,从而发生重大伤亡事故的,行为人不应承担法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人承担法律责任()
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第8题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
企业的从业员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任()
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第11题
企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况,建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案,井对培训效果进行()和改进。

A.检查

B.评估

C.考核

D.测试

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