在实施阿米巴经营模式中，阿米巴小组的管理者，或者是队长，就称为阿米巴巴长。（）

A.阿米巴经模式的基础是分权、分责、分利的组织结构

B.两个阿米巴之间进行交易就像两个小企业之间在市场上的经营和交易一样，通过内部交易进行独立核算

C.通过阿米巴经营模式，培养具有经营者意识的人才

D.每个阿米巴领导人的个人收益不与公司的整体利益挂钩

A.个人

B.老板

C.管理者

D.员工

A.成本

B.利润

C.销售额

D.费用

A.人心

B.培养具有经营意识的管理者

C.独立核算

D.经营哲学和经营理念

A.直线

B.生产

C.销售

D.技术

A.买卖

B.交换

C.流通

D.传递