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[判断题]

当陪护人员出现咳嗽、乏力等症状时，只要不发热，还是可以带病坚持工作（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-02
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[243.***.***.185] 1天前
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第1题
当陪护人员出现咳嗽、乏力等症状时，只要不发热，还是可以带病坚持工作（）
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第2题
住院患者及陪护人员如出现发热乏力，咳嗽，腹泻等呼吸道及消化道症状时，应及时报告并组织就诊，若为疑似病例，按照医院相关流程上报和处理（）
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第3题
陪护人员每日都要测量1次以上体温、询问有无不适；如陪护人员出现干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、腹泻等新冠肺炎相关症状时，应对陪护人员进行核酸检测（）
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第4题
当自己和家人出现发烧、咳嗽、乏力等症状时，带好口罩就近及早就医（)
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第5题
30住院患者及陪护人员出现发热、呼吸道等可疑症状时，24小时内进行核酸检测（）
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第6题
患者外出行走，出现头晕肢体无力等不适症状时，应立即就近坐下，指导陪护人员按摩四肢并立即呼救（）
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第7题
陪侍人员如有咳嗽、发热等症状，请及时调换陪护人员，并到设有发热门诊的医疗机构就诊（）
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第8题
新型冠状肺炎疫情住院期间，如陪护出现发热、咳嗽等症状则不能进行陪护，及时就诊，不需向病区医务人员报告（）
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第9题
患者外出行走，出现头晕肢体无力等不适症状时，应立即就近坐下，指导陪护人员按摩四肢并立即呼救（）
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第10题
发现陪护人员有发热（T≥37.3℃）、咳嗽等症状应立即停止陪护，引导其至发热门诊就诊，留下电话，保持联系，跟踪检查结果，必要时上报。（）

此题为判断题(对，错)。

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第11题
发现陪护人员有发热（T≥37.3℃）、咳嗽等症状应立即停止陪护，引导其至发热门诊就诊，留下电话，保持联系，跟踪检查结果，必要时上报。（）

此题为判断题(对，错)。

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