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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准”这说明劳动者有（）

A.平等就业和选择职业的权利

B.获得劳动安全卫生保护的权利

C.休息休假的权利

D.取得劳动报酬的权利

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-07-13
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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（)。

A.歧视

B.优待

C.录用

D.认同

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受o（）

A.歧视

B.优待

C.录用

D.认同

点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。（)
点击查看答案
第4题
《劳动法》第12条规定：劳动者就业，（)。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而

《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。

A.要优先照顾少数民族

B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

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第5题
《劳动法》规定：劳动者就业，不因（）而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰不同

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第6题
《劳动法》第十二条规定,劳动者就业,不因（）宗教信仰不同而受歧视

A.民族

B.种族

C.性别

D.地域

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第7题
国内《劳动法》规定，劳动者就业，不因（)不同而受歧视。

A.身份

B.民族

C.种族

D.性别

E.宗教信奉

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第8题
《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因 ()等原因在就业方面受到歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰

E.年龄

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第9题
《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因()等原因在就业方面受到歧视。

A.民族

B.种族

C.性别与年龄

D.宗教信仰

E.文化

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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利（）
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