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第1题
中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。
A.岗位轮换
B. 岗位交流
C. 异地交流
D. 整体移位
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第2题
网点环境管理按照《中国农业银行营业网点服务管理办法》实行“6S”管理。()
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第3题
按照《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法(试行)》(农银发[2007]82号)规定,个人客户信用等级评定实行权限管理,工薪供职类客户信用等级由经营行审批。
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第4题
根据《中国农业银行法人客户授信管理办法》(农银发[2007]222号)规定,法人客户授信管理,是指对单一法人客户、集团客户核定授信额度,并在额度内办理授信业务,实行集中控制客户信用风险的信贷管理制度。授信管理包括()管理和()管理。
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第5题
会计人员继续教育管理实行登记制度。()
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第6题
会计人员继续教育实行统一规划、分级管理的原则。()负责全国会计人员继续教育的管理。A.财政部B.
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第8题
会计人员参加继续教育实行学分制管理。会计人员每年参加继续教育不得少于()学分。
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第9题
会计人员的职责中不包括( )。
A.进行会计核算
B.实行会计监督
C.参与会计管理
D.决定经营方针
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第10题
法人客户名单制管理,是指依据《中国农业银行行业信贷政策和法人客户名单制管理办法》和行业信贷政策规定的客户分类标准,将全行法人客户划分为支持、维持、压缩、退出四个类别,并对不同类别客户实行差异化信贷策略、动态调整及定期监测的全过程。()
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