下列关于女工孕期工作安排说法正确的是 ()A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
A.A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
B.B.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
C.C.对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
B.B.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
C.C.对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期,用人单位可以适当降低其基本工资
A.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
B.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
C.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
D.批准女工王某只能休产假120天
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
E.安排17周岁的女工周某加班
根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法不正确的是,()。
A.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动
B.不得安排延长女职工工作时间
C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动
D.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动
根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法错误的是:
A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动
C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动
D.不得延长女职工工作时间
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。
A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B .残疾人劳动就业,实行集中就业的方针
C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作
D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
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