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[单选题]

下列关于女工孕期工作安排说法正确的是 ()A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时

A.A.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

B.B.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

C.C.对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
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[114.***.***.176] 1天前
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[160.***.***.126] 1天前
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[231.***.***.120] 1天前
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[124.***.***.134] 1天前
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第1题
关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工

关于保护女工和未成年工权益,下列说法正确的是()。

A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作

B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作

C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准

D.在女工孕期、产期、哺乳期,用人单位可以适当降低其基本工资

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第2题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是____。

A.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

B.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

C.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

D.批准女工王某只能休产假120天

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第3题
《劳动法》规定,下列行为合法的是()。 A.企业安排经期女工从事低温作业 B.企业安排女工从事矿井下
监督工作 C.企业安排未成年工从事有毒有害作业 D.企业安排女工产假120天

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第4题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定____。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

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第5题
某施工企业的下列安排违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

E.安排17周岁的女工周某加班

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第6题
根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法不正确的是,()。A.不得安排女职工在怀孕期间从事

根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法不正确的是,()。

A.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动

B.不得安排延长女职工工作时间

C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动

D.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动

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第7题
女工的“五期”指的是经期、婚期、孕期、()、()。

女工的“五期”指的是经期、婚期、孕期、()、()。

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第8题
根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法错误的是:A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁

根据《劳动法》规定,下列关于女职工孕期保护的说法错误的是:

A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动

C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动

D.不得延长女职工工作时间

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第9题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中美于女职工特殊保护规定____。

A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动

D.批准女工王某只能休产假120天

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第10题
下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结

下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。

A .用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

B .残疾人劳动就业,实行集中就业的方针

C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作

D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

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