何谓饭店薪酬？薪酬管理应该遵循哪些原则？

A.激励与约束相统一的原则

B.薪酬管理与财务管理相结合的原则

C.效益导向与监督公平相兼顾的原则

D.高管与员工薪酬增长相协调的原则

E.奖励措施与处罚措施相配套的原则

A.公平原则

B.激励原则

C.竞争原则

D.经济原则

A.①合法性原则。要符合国家的法律和相关政策规定，这是最基本的原则

B.②公平性原则。要让员工产生认同感和满意度，做到内部公平外部公平和个人公平。但公平不是平均

C.③及时性原则。薪酬要及时发放

D.④经济性原则。应当在企业自身可以承受的范围内，薪酬水平要与企业财务水平相适应，要在竞争性和经济性之间找到恰当的平衡点

E.⑤动态性原则。要根据环境的变化随时调整，以确保薪酬的适应性

A.企业政策

B.薪酬制度

C.薪酬水平

D.企业制度

E.其他制度

A.合法原则

B.效率原则

C.外部公平原则

D.内部公平原则

A.岗位竞争

B.合理有效

C.内部公平

D.积极沟通

A.公平性

B.合法性

C.激励性

D.成本补偿

A.对外具有竞争力原则

B.对员工具有激励性原则

C.对内具有公平性原则

D.薪酬成本控制原则