题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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更多“下列有关寿险公司营销人员招募的说法中，正确的是（)。①营销人…”相关的问题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础
B.“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石
C.增员工作是个人营销员重要的日常工作
D.只有废除在“人际链”招募的管理优先权，才能保证销售团队的稳定发展
A.自然界不规律变动导致的风险对财产险公司和寿险公司的影响都很大
B.通过税收政策鼓励寿险尤其是养老保险的发展是国际常见的做法
C.利率政策对寿险公司的资产和负债产生显著影响，而对营销业务基本无影响
D.汇率政策主要影响合资或者外资保险公司，同时对其他保险公司也有影响
B、各分公司在招募保险个人代理人时，在广告、宣传手册、口头宣传和解释中应当明确说明招募的人员是代理制保险营销员而非公司员工;不得发布宣传有关保险个人代理人收入或者其他利益的误导性广告
C、招募个人代理人时应说明保险个人代理人的工作内容、性质、用工方式，不得以模糊、混淆保险营销人员的职业性质和职位级别等手段误导社会求职人员加入保险个人代理人队伍
D、不得承诺收入水平，夸大误导收入
关于促进寿险公司电话营销业务规范发展的通知中，电话销售人员在销售过程中应将()等内容明确告知投保人。同时应向客户明确说明有关()的事项，并提醒客户在收到保单时仔细阅读该部分内容。
A、姓名、所属保险公司或合作机构名称
B、客服电话、产品名称
C、保障范围、保险期间
D、犹豫期
E、责任免除
F、保险费、保险金额
G、缴费方式、扣款时间
H、保单生效日、保单送达方式
A.雇员直销渠道的优点是增强销售人员的归属感，降低流失率，而且公司的运营成本较低
B.保险公司利用代理人的丰富客户资源，以较低成本实现保险销售的快速增长，这种营销渠道主要是指兼业代理渠道
C.直效行销渠道的优点是能够快速、简便地、低成本地销售保险产品
D.专业代理渠道的优点是前期投入少，保险公司可以通过专业代理渠道快速提高攻击能力，缺点是寿险公司对代理人的控制力较差，进而无法有效控制承保质量
A.寿险公司不得向团体人身保险投保单位的经办人员及其他有关人员支付手续费、佣金或回扣
B.企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除
C.对由保险公司员工承揽的业务，不得支付佣金、手续费
D.手续费和佣金不得直接从保费扣减
A.相对而言，个人代理渠道前期成本高于银行代理，而后期成本则相反
B.营销渠道的评估和选择与寿险公司的投资能力关系不大
C.一般而言，各种渠道的可控性按照以下顺序降低：个人代理、专业代理、兼业代理、经纪人渠道
D.不同渠道之间的利益关系并不一致，要协调好各渠道之间的关系，避免渠道冲突
A.人身保险营销信息系统可用于改善人身保险营销计划、执行和控制过程
B.人身保险营销信息系统开始和结束于信息使用者
C.保险公司的营销情报系统是最基本的信息系统，投保单、保险单证属于营销情报系统
D.寿险公司的营销竞争力首先取决于公司对营销信息的敏感性
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