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[主观题]
《公务员法》规定："录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开
考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。"
A.放宽标准
B.优先录取
C.适当照顾
提问人：网友zhangwei2017
发布时间：2022-01-06
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第5题
《公务员法》第21条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考
试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
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A.优先录取
B.适当照顾
第7题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员录用的表述中，符合规定的是（）。
A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用
B.新录用的公务员试用期为6个月
C.地方各级机关公务员的录用，由县级公务员主管部门负责组织
D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
第8题
《公务员法》第二十一条规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公
开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。" 对上述内容表述最准确的一项是：
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A.录用担任非领导职务的公务员必须经过公开考试
B.补充担任县处级以上职务的公务员一律不经过考试
C.录用担任科员职务的公务员必须经过公开考试
D.高职称、高学历人员进入公务员队伍可以不经过公开考试
第9题
按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开考试的办法录用（)
A.进入行政系统的所有公务员
B.担任领导职务的公务员
C.担任科级以上领导职务的公务员
D.担任主任科员以下非领导职务的公务员
第10题
材料一《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分
为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。 材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。 材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。
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根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。
