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[主观题]
专业技术人员创新研究力逐渐成为专业技术组织一项极其重要的无形资产，而专业技术组织作为利
益分配主体，意味着在照章纳税后，对专业技术创新收入进行自主分配。()
提问人：网友cccllll1850749
发布时间：2022-01-06
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A.专业技术人员创新研究力
B.专业技术人员行动研究力
C.专业技术人员思辨研究力
D.专业技术人员比较研究力
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第2题
专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，
依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。()
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第4题
专业技术人员（)是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技
专业技术人员()是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。
A：研究课题创新选择力
B：研究课题创新力
C：研究课题创新比较力
第5题
（)，是指专业技术人员在专业技术课题创新研究活动中，对形成的分类保存，以备查找的文字、图表、图像、软盘、声像等各种形式的文献资料，进行创新管理的能力。
A.创新管理力
B.创新收集力
C.创新选择力
D.经验收集力
第8题
()是指专业技术人员把专业技术岗位工作置于一个总体哲学框架之中，再从专业技术岗位工作在该框架中所占据的位置推导出结论的研究力。
A.跨学科研究力
B.定性分析研究力
C.思辨研究力
D.经验总结研究力
第9题
专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人员需要具备的知识、技能、能力和特质，是专业技术人员能够达到某个专业技术岗位绩效要求的一种状态或综合品质，具有可指导、可观察、可衡量的特征。
A.专业技术行为方式
B.专业技术行为标准
C.专业技术行为研究
D.专业技术行为认定
第10题
()是指专业技术人员调查分析能力和创新研究能力的统称，是专业技术人员从事调查研究活动所具备的本领和技能。它主要包括专业技术人员信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。
A.研究分析创新调查力
B.研究资料创新收集力
C.研究资料创新选择力
D.研究对象创新观察力
