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[主观题]

监督执纪的第二种形态是党纪轻处分、重大职务调整成为违纪处理的大多数。()

监督执纪的第二种形态是党纪轻处分、重大职务调整成为违纪处理的大多数。()

参考答案:错误

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
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第1题
监督执纪“四种形态”:第一种形态是经常开展批评与自我批评、约谈函询,让变为常态;第二种形态是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;第三种形态的成为少数;第四种形态是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数()

A.“红红脸、出出汗”

B.批评与自我批评

C.党纪重处分、重大职务调整

D.党纪轻处分、职务微调整

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第2题
监督执纪“四种形态”为()

A.第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态

B.第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数

C.第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数

D.第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数

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第3题
监督执纪“第二种形态”要求,()和()要成为大多数。

A.党内处分

B.党纪轻处分

C.组织处理

D.教育警示类措施

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第4题
把思想政治工作贯穿监督执纪全过程,精准有效运用监督执纪“四种形态”,其中()的是少数

A.咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗

B.党纪轻处分、组织调整

C.重处分、重大职务调整

D.严重违纪涉嫌违法立案审查

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第5题
监督执纪“四种形态”中,()的是少数。A.咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗B.党纪轻处分、组织调整C.重处分

监督执纪“四种形态”中,()的是少数。

A.咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗

B.党纪轻处分、组织调整

C.重处分、重大职务调整

D.严重违纪涉嫌违法立案审查

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第6题
监督执纪工作应当把纪律挺在前面,把握“树木”与“森林”的关系,运用监督执纪“四种形态”,让()成为常态。

A.党纪轻处分、组织调整

B.“红红脸、出出汗”

C.党纪重处分、重大职务调整

D.严重违纪涉嫌违法立案审查

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第7题
运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让成为常态()

A.红红脸、出出汗

B.党纪轻处分、组织调整

C.党纪重处分、重大职务调整

D.严重违纪涉嫌违法

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第8题
监督执纪“四种形态”的内容是()

A.让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第9题
运用监督执纪“四种形态”是全面从严治党具体举措,监督执纪“四种形态”是指()。

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

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第10题
监督执纪“四种形态”是指让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数()
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