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[单选题]

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（）

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.要求给予风险补贴

D.控告用人单位

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-09

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第1题

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（)。

A.立即解除劳动合同

B.拒绝执行命令

C.控告用人单位

D.要求给予风险补贴

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第2题

某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。 A.要

某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。

A.要求增加工资

B.延长休息时间

C.要求减少工作强度

D.拒绝执行

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第3题

员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（)

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第4题

员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（)

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第5题

以下哪种情况下，劳动合同可以变更：（)

A.公司与员工协商一致，变更劳动合同约定的内容

B.公司单方面修改劳动合同

C.公司变更法人代表

D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的

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第6题

员工对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行（）

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第7题

建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。

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第8题

公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的，公司可与员工解除劳动合同（）

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第9题

成品管理人员违章指挥、强令冒险作业，员工可以执行此次任务，也可以不执行（）

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第10题

公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的，公司可与员工解除劳动合同（）

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第11题

劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（)。

劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。

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