胜任力是“绩效优秀者”身上所具备的共性特征，了解胜任力特征能够为组织绩效管理提供参考依据。

A. 胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征

B. 胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的

C. 胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来

D. 以上全部正确

A. 常模

B. 效标

C. 胜任力

D. 执行力

此题为判断题(对，错)。

A、培训可以提高员工的基本技能

B、培训可以提升员工的高级技能

C、培训可以让所有的员工产生自我驱动的创新行为

D、培训可以激励员工与公司一起发展

A、知识和技能

B、价值观和态度

C、内驱力和社会动机

D、个性和品质

A、学习

B、知识

C、共享

D、创造

A、准备法则

B、效果法则

C、练习法则

D、团队法则