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[单选题]

按照计划的约束力大小,计划可以分为()。

A.长期计划和短期计划

B.战略计划和行动计划

C.综合计划和部门计划

D.指令性计划和指导性计划

提问人:网友xiaoxiao0358 发布时间:2022-01-07
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第1题

由上级部门下达的具有行政约束力的计划是()

A 综合计划

B 局部计划

C 指导性计划

D 指令性计划

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第2题
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在( )。

A.一年以上

B.五年以上

C.十年以上

D.二十年以上

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第3题
根据计划对执行者的约束力,计划可以分为( )。A、综合计...

根据计划对执行者的约束力,计划可以分为( )。

A、综合计划

B、指令性计划

C、项目计划

D、指导性计划

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第4题
电力企业计划按时间分类,可分为长期计划、年度计划及作...

电力企业计划按时间分类,可分为长期计划、年度计划及作业计划。

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第5题

( )是基于作业排序的目的,将活动与时间联系起来的最早尝试之一。

A、网络图

B、甘特图

C、排列图

D、鱼刺图

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第6题
计划的审定主要是评价所制订计划的( )。A、完整性B、程序...

计划的审定主要是评价所制订计划的( )。

A、完整性

B、程序性

C、可行性

D、逻辑性

E、经济性

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第7题
按照计划对象划分,计划分为( )。A、综合计划B、战略计划C...

按照计划对象划分,计划分为( )。

A、综合计划

B、战略计划

C、部门计划

D、行动计划

E、项目计划

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第8题

目标、战略、规章制度、政策等都属于计划。( )

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第9题
最早使用、也是最简单的组织结构类型是( )。A、直线制B、...

最早使用、也是最简单的组织结构类型是( )。

A、直线制

B、职能制

C、事业部制

D、矩阵制

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