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[单选题]

心理测验中的投射技术的首要特点是()

A.非结构性

B.开放性

C.自由性

D.隐蔽性

提问人:网友neo861103 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[26.***.***.89] 1天前
匿名网友 选择了C
[49.***.***.41] 1天前
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[83.***.***.52] 1天前
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[36.***.***.187] 1天前
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[178.***.***.237] 1天前
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[67.***.***.225] 1天前
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更多“心理测验中的投射技术的首要特点是()”相关的问题
第1题
下列测评方式中,信息沟通渠道最多的是()。

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.投射技术

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第2题
在人员测评中,最科学、最核心的技术,也是被关注最多的是()A 投射测验B 标准化测验C 心理测验

在人员测评中,最科学、最核心的技术,也是被关注最多的是()

A 投射测验

B 标准化测验

C 心理测验

D 评价中心技术

E 面试

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第3题
测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A.心理测验

B.品德测验

C.投射技术

D.情境测验

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第4题
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?()

A.纸笔测验

B.量表法

C.投射测验

D.仪器测量法

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第5题
人格测评最常用的方法有():A 问卷B 心理测验C 面试D 访谈E 投射技术

人格测评最常用的方法有():

A 问卷

B 心理测验

C 面试

D 访谈

E 投射技术

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第6题
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测验的方法?()

A.纸笔测验

B.量表法

C.投射测验

D.仪器测量法

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第7题
评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法

A.心理测验

B.面试

C.投射技术

D.情景模拟

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第8题
测评学习能力的最筒单有效的方法是()。A.心理测验B.面试法C.投射技术D.情境测验

测评学习能力的最筒单有效的方法是()。

A.心理测验

B.面试法

C.投射技术

D.情境测验

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第9题
测评学习能力的最简单有效的方法是()。

A.心理测验

B.面试法

C.投射技术

D.情境测验

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第10题
心理测验的投射技术具有的特点()

A.测评的目的具有隐蔽性

B.反应的自由性

C.内容的机构性与开放性

D.反射的随意性

E.内容的模糊性

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