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[主观题]

用工形式有哪几种?()

A.劳务关系

B.劳动关系

C.非全日制用工

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-16
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第1题
公司劳动用工方式包括下列哪几种()

A.劳动关系用工

B.非劳动关系用工

C.劳务派遣

D.劳务外包

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第2题
非全日制劳动关系、派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些用工形式都属于()。

A.标准劳动关系

B.劳务关系

C.非标准劳动关系

D.民事法律关系

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第3题
劳动用工的形式有()。A全日制用工B非全日制用工C劳务派遣D劳动派遣

劳动用工的形式有()。

A全日制用工

B非全日制用工

C劳务派遣

D劳动派遣

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第4题
在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系,与用工单位也存在劳动关系。()

在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系,与用工单位也存在劳动关系。()

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第5题
退休人员与用人单位可以建立何种用工关系?()

A.劳动关系

B.劳务关系

C.非全日制用工

D.临时工

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第6题
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。A.事实劳动关系B.

劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。

A.事实劳动关系

B.劳动派遣关系

C.形式劳动关系

D.民事法律关系

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第7题
派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些用工形式都属于()。
派遣劳动关系、双重或多重劳动关系、借用劳动关系等,这些用工形式都属于()。

A.标准劳动关系

B.劳务关系

C.非标准劳动关系

D.民事法律关系

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第8题
是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。

A.劳务合同

B.劳务派遣

C.劳务输出

D.劳工派遣

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第9题
劳务派遣机构是()的主体之一。

A.实际劳动关系

B.实际劳务关系

C.形式劳动关系

D.形式劳务关系

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第10题
我国劳动法调整的主要对象是()。

A.合同关系

B.劳务关系

C.用工关系

D.劳动关系

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第11题
下列对劳务派遣用工形式的说明,哪一项是错误的()。 A.劳务派遣单位与劳动者建立劳

下列对劳务派遣用工形式的说明,哪一项是错误的()。

A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系

B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动

C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动

D.用工单位与劳动者建立劳动关系

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