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[判断题]

为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。()此题为判断题(对,错)。

提问人:网友ningjing 发布时间:2022-01-06
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第1题
为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“ 非货币福利” 。 ()

为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“ 非货币福利” 。 ()

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第2题
为职工无偿提供医疗保健服务属于应付职工薪酬中的“非货币福利”。()

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第3题
下列项目,属于职工薪酬准则中规范的内容的是()

A.为企业销售人员提供的超量销售奖金

B.为离休人员提供的医疗费报销

C.为职工无偿提供的商业保险

D.为职工无偿提供医疗保健服务

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第4题
下列各项中,属于应付职工薪酬核算范围的有()。

A.职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬

B.职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利

C.企业为职工无偿提供医疗保健服务

D.企业提供给职工配偶、子女的福利

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第5题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.工会经费

B.职工福利费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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第6题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.工资和奖金

B.提供给职工配偶的福利

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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第7题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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第8题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有().

A.支付的工会经费

B.提供给职工配偶的福利

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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第9题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.这职工无偿提供的医疗保健服务

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第10题
(2008年考试真题)下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

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