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[主观题]
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行
为提出()。
A.批评、质询、检举
B.质询、检举、控告
C.质询、批评、控告
D.批评、检举、控告
提问人：网友elanphy
发布时间：2022-01-06
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A. 批评
B. 检举
C. 申诉
D. 控告
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第2题
A公司为采矿企业，2015年6月，在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个，但装药引爆时共爆炸4个，剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸，强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面，三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿，A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。A公司员工从事煤矿井下工作应当采用()。
A.标准工作日
B.缩短工作日
C.不定时工作日
D.计件工作日
关于A公司劳务防护用品，下面说法错误的是()。
A.特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则
B.生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求
C.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告，经查实后应当依法处理
D.生产经营单位应当接受工会的监督，工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督
关于劳动安全，下面说法正确的是()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，劳动者已经知晓工作流程的除外
C.劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准
D.对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查
下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金的是()。
A.克扣劳动者工资的
B.拒绝支付加班费的
C.低于当地最低工资标准支付工资的
D.拒绝报销差旅费的
甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服，应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
第3题
依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，特大安全事故发生后，省、自治区、直辖市人民政府()。
A.应当按照国家有关规定在内部如实发布事故消息
B.应当按照国家有关规定迅速、如实发布事故消息
C.据具体情况决定是否发布事故消息
D.向国务院请示，由国务院决定是否如实发布事故消息
第5题
《安全生产法》立法有5个基本原则，即人身安全第一的原则、预防为主的原则、权责一致的原则、依法从重处罚的原则和()的原则。
A.综合监管、联合执法
B.社会监督、综合治理
C.政府监管、群众监督
D.齐抓共管、群防群治
第6题
《道路交通安全法》规定，医疗机构对交通事故中的受伤人员应当()。
A.及时抢救，不得因抢救费用未及时交付而拖延救治
B.及时抢救，由保险公司支付医疗费用
C.及时抢救，由肇事方、保险公司和受害人筹集医疗费用
D.在医疗费用支付以后再实施抢救
第7题
2013年4月25日，某服装公司发生火灾，造成20人死亡，45人受伤，该公司董事长周某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理赵某于2012年6月出国参加学习一直未归，赵某出国期间，由公司常务副总经理黄某全面主持工作，公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任高某，另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是()。
A.董事长周某
B.总经理赵某
C.常务副总经理黄某
D.综合管理部主任高某
第10题
依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应()。
A.责令生产经营单位立即停止作业并组织作业人员撤离危险场所
B.及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所
C.立即启动相应的应急预案
D.责令生产经营单位立即改正
