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[单选题]

工勤技能岗位晋升条件为:须通过技能等级考评考核,获得相应岗位任职资格,并在下一个技能等级工作()年以上。

A.2

B. 3

C. 4

D. 5

提问人:网友thedarkexile 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[87.***.***.173] 1天前
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[28.***.***.8] 1天前
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[56.***.***.86] 1天前
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第1题
下列关于工勤技能岗位的基本条件的表述正确的是()。A.一级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位

下列关于工勤技能岗位的基本条件的表述正确的是()。

A.一级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满三年,并通过高级技师技术等级考评

B.二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满五年,并通过技师技术等级考评

C.三级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满三年,并通过高级工技术等级考评

D.四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满两年,并通过初级工技术等级考评

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第2题
三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年, 并分别通过高级工、中级工技术等级考核

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

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第3题
学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为三级工勤技能岗位。()
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第4题
“岗位等级”中提到,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。()
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第5题
事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题

《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题
根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位岗位等级进行划分,下列正确的是() 。A.管理岗位

根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位岗位等级进行划分,下列正确的是() 。

A.管理岗位分为9个等级

B.专业技术岗位分为12个等级

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位

D.普通工岗位也分等级

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第8题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,工勤技能岗位分为5个等级。()
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第9题
事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术

事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()

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第10题
事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,两类岗位均分为5个等级,即一至五级。()

事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,两类岗位均分为5个等级,即一至五级。()

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