关于劳动争议案件仲裁程序下列说法正确的有()
A.仲裁庭由5名仲裁员组成
B.设有首席仲裁员
C.简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁
D.仲裁员与本案有利害关系的,应当回避
E.仲裁委员会决定回避申请的,可以口头方式通知当事人
A.仲裁庭由5名仲裁员组成
B.设有首席仲裁员
C.简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁
D.仲裁员与本案有利害关系的,应当回避
E.仲裁委员会决定回避申请的,可以口头方式通知当事人
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
B.劳动争议仲裁适用调解原则
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
A.劳动争议仲裁适用调解原则
B.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动
A.我国劳动争议仲裁机构按行政区划层层设立。
B.审理劳动争议案件的仲裁庭,按照“一案一庭”的原则组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
D.仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自受理仲裁申请之日起 45 日内结束。
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构
A.劳动争议仲裁有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
关于劳动争议仲裁裁决下列说法正确的是()。
A.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束
B.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
C.仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,不能就该部分先行裁决,必须待全部事实清楚后才可裁决
D.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D. 劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!