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实施技能等级评价时,要实行质量督导制度,以下关于质量督导员说法不正确的是( )
[单选题]

实施技能等级评价时,要实行质量督导制度,以下关于质量督导员说法不正确的是()

A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣

B.督导员负责裁决有争议的技术问题

C.督导员负责对考评人员的行为进行监督

D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见

提问人:网友TT2021 发布时间:2022-03-23
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匿名网友 选择了B
[183.***.***.194] 1天前
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[35.***.***.208] 1天前
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[183.***.***.246] 1天前
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第1题
实施职业技能鉴定时,须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。()

实施职业技能鉴定时,须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。()

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第2题
关于质量监督小组的说法正确的是()。

A.是一种常见的参与管理模式

B.通常由八到十位员工及一名督导员组成

C.通常由八名以下员工及一名督导员组成

D.定期集会,通常每周一次

E.定期集会通常每月一次

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第3题
什么是职业技能鉴定质量督导制度?

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第4题
以下关于质量监督小组的陈述,错误的是()。A.通常由8~10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时

以下关于质量监督小组的陈述,错误的是()。

A.通常由8~10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议

B.主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施

C.小组对提出的各种建议具有自主决定权

D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力

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第5题
质量督导员实行委派制,委派机构可与质量督导员签署聘用合同,聘期(),聘期届满自动解聘。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

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第6题
质量督导员的管理主要是对质量督导员的聘用与管理。

A.错误

B.正确

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第7题
质量督导员有下列哪些情形的,可有所在单位或劳动保障行政部门处分或取消质量督导员资格?
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第8题
质量督导应当以()为目标,坚持监督与指导并重,秉持公平公正原则。

A.提高评价机构名声

B.提高技能人才评价质量

C.提高职业技能等级证书公信力

D.降低成本

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第9题
什么是职业技能鉴定质量督导制度?

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第10题
质量督导员的职责是什么?
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第11题
职业技能鉴定“四支”队伍建设,包括()。
职业技能鉴定“四支”队伍建设,包括()。

A.管理人员队伍

B.考评员队伍

C.质量督导员队伍

D.专家队伍

E.现场服务人员队伍

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