更多“迟到或早退钟以内，每次扣发20元。迟到钟-钟，每次扣发50元…”相关的问题
第1题
迟到和早退时数月累积超过钟（不含），将扣发相应工时的工资（）
点击查看答案
第2题
上班无故迟到、早退。每次迟到、早退：10分钟以内每次扣发20元，11～30分钟扣发40元；迟到或早退一次达30～59分钟，扣发（）元；60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上（含3人次）给予科主任连带责任处罚30元
点击查看答案
第3题
迟到/忘打卡钟以上钟以内，旷工半天，迟到/早退＞钟，旷工一天这个说法是否正确（）
点击查看答案
第4题
当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）
点击查看答案
第5题
0-钟以内的迟到，每个考勤周期内不得超过5次（含5次）；超过5次之后，每次扣半小时工资（）
点击查看答案
第6题
超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）
点击查看答案
第7题
上下班须严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不得离开工位钟以上（）
点击查看答案
第8题
迟到/早退：每月迟到或早退30分钟以内，第一次罚款10元；第二次罚款20元；3次或以上，每次罚款50元（）
点击查看答案
第9题
当月累计迟到/早退（钟以上）5次及以上者，扣除当月全部工资；连续两月迟到/早退（钟以上）5次及以上者，公司有权予以解聘，并不予任何经济补偿（）
点击查看答案
第10题
上班、参加培训或会议时迟到钟（不含）以内的，一次罚岗位工资的2%（）
点击查看答案
第11题
公司对于迟到、早退、脱岗等违纪行为，除按规定减发基本工资外，每次还要追加扣发（）一并在工资中执行
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
