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[判断题]

我们能够站在对方的立场上想问题,能够设身处地的思考对方的所思所想,学会换位思考,这样通常有利于更好地达成职场沟通的效果。()

提问人:网友zytkhr1 发布时间:2022-06-21
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第1题
根据课程内容可知:《墨子·非攻中》谈到反对战争时是站在小民立场上想问题的。()

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第2题
儿童最早从多大开始能够试图站在他人的立场上理解对方的观点()。

A.A.2-3岁

B.B.3-4岁

C.C.4-5岁

D.D.5-6岁

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第3题
作为政府工作人员。要站在领导的角度想问题。站在自己的立场上做事。对此你怎么看?

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第4题
下列哪项不属于职场与上司相处的规则?()

A.A.您是上司的人,上司却不一定是您的人

B.B.说话不需要谨慎

C.C.与上司交心的智慧

D.D.站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情

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第5题
与同事相处时,应多站在对方的角度想问题,少站在自己的角度想问题。此种说法:()

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第6题
有效沟通的基本原则有()。

A.站在对方立场上

B.主动性

C.被动性

D.时效性

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第7题
想问题、作决策、办事情都要站在群众的立场上,通过各种途径了解群众的意见和要求、批评和建议。()
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第8题
有效沟通的三个基本原则包括()。

A.站在对方立场上

B.主动性

C.时效性

D.特殊性

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第9题
办事公道就是指我们在办事情、处理问题时要站在公正的立场上,对当事双方公平合理,不偏不倚。()

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第10题
站在旁观者的立场上,我们如何认识苏联的“社会主义现实主义”这种创作方法?
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第11题
我们真的想能够洞察对方内心的话,首先你必须能够真正接纳对方内心很()

A.善良、内疚

B.情结、创伤

C.攻击性、破坏性

D.早期经历、家族无意识

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