题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
获得幸福的三种需求是胜任感、控制感、()。
A.满足感
B.成就感
C.归属感
D.愉悦感
提问人：网友xiayan188
发布时间：2022-01-06
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第3题
在工作中，真正让你觉得幸福的，是你是否认同你所做的事情，建立职业认同意味着能够接受职业背
A.A.胜任感——能胜任这个工作，在工作中体会到能力的成长，并获得一种成就感
B.B.承诺——愿意投入到某个职业中，对这个职业保持某种忠诚，并把它视为很重要的一部分
C.C.报酬——从职业中获得满意的回报
D.D.满足感——职业跟自我没有什么违和的地方。就好像在做自己的工作时，有一种很踏实的、本该如此的感觉
第5题
通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指【 】A．安全需要B．社交需要C．自尊需要D．自我实现的需要
通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指【 】
A．安全需要
B．社交需要
C．自尊需要
D．自我实现的需要
第6题
（）认为人的需要和动机是多种多样、各不相同的，但主要是获得胜任感。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理
（）认为人的需要和动机是多种多样、各不相同的，但主要是获得胜任感。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
第7题
超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约．当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之就低。与这段文字意思相符的是：
A.人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的
B.满足胜任感是促进工作效率的有效措施
C.胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定
D.超Y理论是研究工作效率的理论
