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[多选题]

自主开发人力资源管理信息系统的优点有()。

A.开发费用少

B.开发人员更了解组织的信息化需求

C.系统便于推广应用

D.软件集成性高

提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-06
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更多“自主开发人力资源管理信息系统的优点有()。A.开发费用少B.…”相关的问题
第1题
自主开发人力资源管理信息系统的缺点有()

A.开发周期较长

B.开发水平有限

C.后续服务部完善

D.人员流动会使系统维护无法保障

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第2题
旅行社管理信息系统开发的途径有()。A购买现成的软件B委托开发C联合开发D自主开发

旅行社管理信息系统开发的途径有()。

A购买现成的软件

B委托开发

C联合开发

D自主开发

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第3题
国内的人力资源管理信息系统的产品特点或优点有()。

A.购置成本低

B.软件集成性高

C.系统复杂程度相对低

D.本土化程度高

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第4题
联合开发方式普遍适合于有一定条件和规模的组织开发人力资源管理信息系统,一般的组织都有一定
的信息技术人员,但又都缺乏对人力资源管理原理及技术的深度理解。()

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第5题
工程管理信息系统的开发方式主要有委托开发、自主开发、联合开发和()。
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第6题
自主开发方式的优点有()

A.开发费用低

B.省时省力

C.专业性高

D.开发周期长

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第7题
人力资源管理信息系统开发原则的主要有()

A.标准化原则

B.先进性原则

C.实用性原则

D.可扩展性原则

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第8题
酒店人力资源开发体系包括。()

A.人力资源管理信息系统

B.绩效管理体系

C.培训开发体系

D.薪酬激励体系

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第9题
决定管理信息系统开发成败的主要因素是_______。A.人力资源B.硬件资源C.软件资源D.数据资源

决定管理信息系统开发成败的主要因素是_______。

A.人力资源

B.硬件资源

C.软件资源

D.数据资源

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第10题
人力资源管理信息系统中的培训与开发模块主要功能包括()

A.组织构架设计

B.培训需求分析

C.课程设计

D.培训计划制定

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