创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性，还要考虑团队成员在每

A.优先考虑亲朋好友

B.技能互补

C.人多力量大

D.成员稳定不变

A.为了尽可能降低团队内部的冲突，创业者要寻找与自己相似度较高的团队成员

B.所有的新创企业在创立时都要配备完整的团队

C.明确、一致的愿景、使命、经营理念可以提高创业团队的协调性

D.联合亲戚朋友构建创业团队时，基于彼此的血缘关系、亲缘关系，可以不必制定团队管理机制

A.星座、血型

B.知识结构

C.价值观

D.加入的目的

A.相似性

B.互补性

C.共同价值观

D.差异性

A.相似性

B.互补性

C.共同价值观

D.差异性

A.团队成员知识技能互补

B.团队成员拥有共同的目标

C.团队动态开放

D.团队结构相对稳定

组建创业团队时应该注意的事项有()

A选择团队成员时要避免随意性和偶然性

B要精简高效

C股权平均分配

D创业团队应该是动态开放的

A.选择团队成员大部分时候是随意和偶然性的；

B.创业团队要精简高效；

C.创业团队应该是动态开放的；

D.创始人需要选择内在价值观一致、能力互补的创业伙伴。

A.对关键岗位要有技能标准，人员达标后方可聘用

B.与技能标准有差距的员工进行培训，合格后可聘用

C.只要项目经理对团队成员认可就可以

D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等人员因素