高级企业培训师对不同级层的培训师指导内容的相同点、不同点是什么？

A.指导培训工作

B.指导评价工作

C.将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D.指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E.指导开展测验结束后的分析工作

A.A指导培训工作

B. B指导评价工作

C. C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D. D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E. E指导开展测验结束后的分析工作

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

A．A指导培训工作

B．B指导评价工作

C．C将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D．D指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E．E指导开展测验结束后的分析工作

A.培训需求分析

B.培训课程开发的必要性

C.开发培训课程的需求定位和开发方法

D.培训课程开发的科学性