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[主观题]

在国际商务谈判中，文化差异是客观存在的。（)

在国际商务谈判中，文化差异是客观存在的。()

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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第1题

在商务谈判中，尤其是国际商务谈判中，对谈判的成败起着重要的影响作用的是

A、时间

B、地点

C、文化差异

D、风俗

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第2题

特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：（）

A. 泛指文化中做事老练

B. 特指文化中直接有针对性地叙述事情

C. 泛指文化中做事很容易让人接受

D. 特指文化将工作与个人私事分开

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第3题

关于中外酒文化差异，以下说法正确的是（）

A、中国酒文化更注重对饮酒人的尊重

B、中国酒文化更注重酒的质量

C、西方酒文化更注重对饮酒人的尊重

D、西方酒文化更注重对酒本身的欣赏与品尝

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第4题

国际饭店组织中,企业文化起到的作用是()。

A.增加营业收入

B.引导组织行为

C.提高饭店组织内部的凝聚力和一致性

D.为饭店未来发展指明方向

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第5题

文化的多元性是跨文化谈判的“物质基础”。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

文化距离是指自身文化与()之间的差异。

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第7题

谈判主体是指谈判的议题，即谈判的标的。()

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第8题

一个谈判小组的理想规模以4人为宜。()

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第9题

优势定位法是商务谈判的双方在谈判开局阶段把创造和谐的洽谈气氛作为双方的开局目标的策略方法。()

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第10题

再谈判是前期谈判的恢复与继续，因此再谈判相对容易。()

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