医院领导体制改革的重点是()
A.强化培训领导干部
B.实行并完善院长负责制
C.改革医院领导选拔办法
D.探索医院产权制度改革
E.调整医院领导的薪酬
A.强化培训领导干部
B.实行并完善院长负责制
C.改革医院领导选拔办法
D.探索医院产权制度改革
E.调整医院领导的薪酬
A.构建具有中国特色高校董事会
B. 提高高校学术委员会的地位
C. 加强高校行政管理,提高高校的办学效益
D. 适当地注重学术管理和行政管理的分离
A、《关于深化医药卫生体制改革的意见》
B、《关于分类推进事业单位改革的指导意见》
C、《关于加强公立医院党的建设工作的意见》
D、《全国医院工作条例》
A."两为主一报告"、"三为主一报告"
B."三为主一报告"、”两为主一报告"
C."两为主两报告”、"三为主两报告”
D."三为主两报告"、"两为主两报告"
A.实施GMP认证制度
B.商业医疗保险制度
C.医院制剂强化管理手段
D.医药管理体制改革
E.药品流通企业实施GSP
A.强化行政管理权限、增加管理重心
B.鼓励探索医学教育多样化的管理体制和管理模式,促进学校与医学教育的统合与共同发展
C.确立附属医院与医学院或医学部的隶属关系
D.医学教育管理中的制度化、规范化建设
A.实行党政分开,改善和加强党的领导
B.改进和完善人民代表大会制度与中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
C.进一步有领导有步骤地推进政治体制改革,继续推进机构改革,实行精兵简政,提高工作效率
D.强化监督约束机制
E.吸引专家智囊参与领导,努力实现决策科学化、民主化
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