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[主观题]

事业单位考试内容应当涵盖招聘岗位所必需的（)。A基本素质B专业知识C业务能力D工作技能

事业单位考试内容应当涵盖招聘岗位所必需的()。

A基本素质

B专业知识

C业务能力

D工作技能

提问人：网友xiao0102 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列关于我省事业单位招聘考试成绩计算的说法中，错误的是()。

A.招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩占总成绩的比例不低于30%

B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%

C.计算面试成绩时，采用平均计分法

D.考试内容的设置，应坚持“以用为本”、“干什么，考什么”的原则

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第2题

请问公开招聘考试内容包括以下哪些方面？

A.业务能力

B. 招聘岗位所属的专业知识、技能

C. 与应聘岗位相关的专业素养

D. 思想政治表现、道德品质

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第3题

《事业单位人事管理条例》第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，（）等人员除外

A.专业技术岗位

B.国家政策性安置

C.按照人事管理权限由上级任命

D.涉密岗位

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第4题

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是（）除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.涉密岗位人员

D.管理人员

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第5题

事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘（）

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第6题

事业单位新聘用工作人员，除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当面向社会公开招聘。（)

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第7题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下（）人员除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第8题

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会()。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.发布公告

B.择优录取

C.公平竞争

D.公开招聘

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第9题

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第10题

事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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