题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律,属于()。

A.基础法

B. 专门法

C. 相关法

D. 以上都不属于

提问人:网友xiaoshu838 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 C,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
  • · 有2位网友选择 A,占比25%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友 选择了B
[197.***.***.236] 1天前
匿名网友 选择了C
[125.***.***.25] 1天前
匿名网友 选择了D
[160.***.***.229] 1天前
匿名网友 选择了A
[151.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了C
[209.***.***.31] 1天前
匿名网友 选择了A
[204.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了C
[119.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了D
[75.***.***.142] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》是指安全…”相关的问题
第1题

劳动法的全称是()。

A.中华人民共和国劳动就业法

B.中华人民共和国劳动保护法

C.中华人民共和国劳动法

D.中华人民共和国劳动就业保障法

点击查看答案
第2题
《中华人民共和国劳动法》保障劳动者享有()的权利。
点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是()。A.《中华人民共和国劳动法》的基本原则B.公

《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是()。

A.《中华人民共和国劳动法》的基本原则

B.公平

C.公正

D.《中华人民共和国劳动法》的基本内容

点击查看答案
第4题
《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

点击查看答案
第6题
中华人民共和国劳动法不适用于加油站()
点击查看答案
第7题
《中华人民共和国劳动法》不属于法律()
点击查看答案
第8题
《中华人民共和国劳动法》共有13章107条()
点击查看答案
第9题
____不是安全生产相关法律

A.继承法

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国建筑法》

点击查看答案
第10题
《中华人民共和国职业病防治法》是依据《中华人民共和国劳动法》制定的()
点击查看答案
第11题
我国与国家安全相关的法律是()

A.《中华人民共和国国家安全法》

B.《中华人民共和国交通法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国物权法》

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信