题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

通过记录皮肤电、心率或瞳孔收缩等指标可以判断一个人对刺激的态度。这种研究态度的方法叫（)。

A.假路线技术法

B.纸笔测验法

C.行为观察法

D.生理记录法

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-03-23

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ABCD

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第1题

不直接对被试者提出问题求得答案，而是给被试者一些意义不确定的刺激，让被试者通过想象，解释所收到的刺激，在无形中把内心的愿望、情绪、动机、态度等表现出来的研究方法是（）。

A.测验法

B.投射法

C.角色扮演法

D.想象法

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第2题

一个人对人、物或思想观念的反应倾向性叫（）。A．态度B．能力C．气质D．性格

一个人对人、物或思想观念的反应倾向性叫（）。

A．态度

B．能力

C．气质

D．性格

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第3题

通过交谈或问卷的方法了解一些人对某一事件的感受、态度和行为，在医学心理学的研究方法中属于A．调

通过交谈或问卷的方法了解一些人对某一事件的感受、态度和行为，在医学心理学的研究方法中属于

A．调查法

B．临床观察法

C．个案法

D．实验法

E．心理测验法

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第4题

态度对一个人的行为具有重要的影响作用，态度具有的功能不包括()。

A.态度的社会性判断

B.态度与人际交往

C.态度与忍耐力

D.态度与工作效率

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第5题

调查者通过直接观察和记录被调查者的言行来汇集资料的方法，叫（）。

A. 实验法

B. B.观察法

C. C.询问法

D. D.态度测量法

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第6题

主要是通过可观察的实际行为表现来考查一个人掌握有关知识技能或具备某种态度的程度评价是（）

A.活动表现评价

B.纸笔测验

C.档案袋评价

D.形成性评价

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第7题

通过交谈或问卷的方法了解一些人对某一事件的感受、态度和行为，在医学心理学的研究方法中属于（）。

A.调查法

B. 临床观察法

C. 个案法

D. 实验法

E. 心理测验法

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第8题

由评价者通过对评价对象日常工作情况的观察，将其在工作中表现出来的工作能力记录下来的绩效评价方法是：()

A.能力记录法

B.态度记录法

C.工作业绩记录法

D.指导记录法

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第9题

对情感、态度、价值观进行评价是纸笔考试所无法实现的。（)

对情感、态度、价值观进行评价是纸笔考试所无法实现的。()

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第10题

通过交谈或问卷的方法了解部分人对某一事件的感受、态度和行为，在心理学的研究方法中属于（）

A.临床观察法

B.个案法

C.调查法

D.心理测验法

E.实验法

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第11题

研究者根据研究目的，“寻访”被调查对象，通过谈话的方式了解被研究者对某个人、某件事情、某种行为或

现象的看法和态度，这种研究方法是（）。

A.谈话法

B.作品分析法

C.问卷法

D.测验法

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