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[主观题]

美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.

提问人：网友bihaixia 发布时间：2022-01-06

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第1题

美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论

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第2题

美国管理学家（）等人，在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的15条基本原则

A.孔茨

B.厄威克

C.钱德勒

D.赫兹伯格

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第3题

管理学家（）在1959年发表《工作的激励》一书，提出了双因素理论。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第4题

美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了（）。

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第5题

1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。（)

1959年，美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()

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第6题

美国心理学家赫兹伯格提出了著名的期望价值理论。（)

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第7题

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励－保健理论”。（)AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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第8题

20世纪50年代末，提出了双因素理论的是美国一心理学家A．马斯洛B．麦克里兰C．奥德弗D．赫兹伯格

20世纪50年代末，提出了双因素理论的是美国一心理学家

A．马斯洛

B．麦克里兰

C．奥德弗

D．赫兹伯格

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第9题

美国赫兹伯格提出了“双因素理论”，他认为影响人的工作动机有两类因素，一类是保健因素，另一类是()。

美国赫兹伯格提出了“双因素理论”，他认为影响人的工作动机有两类因素，一类是保健因素，另一类是（)。

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第10题

美国管理学家（）提出了成就需要理论

A.弗雷德里克•赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫•麦克莱兰

D.弗鲁姆

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