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[判断题]

员工异动到其它门店,但人事系统未及时更新,原门店店长在员工偏好班次设置页面,设置自xx日期后不参与排班,目标门店店长,在排班页面,通过添加店外人员将异动人员添加到排班人员列表中()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-22
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第1题
因工班人员调整调动,但人事信息未及时更新,以工班为单位筛选作业点时导致遗漏施工作业点,造成施工请点晚或自动核销点等情形,将按规定()

A.考核

B.面谈

C.酌情处理

D.观察

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第2题
公民身份信息系统查询结果为号码存在,但姓名不匹配,原因可能是()。

A.查询时将被核查人姓名输错,应重新查询

B. 证件号码与他人重号

C. 被核查人已变更姓名,而公安系统未及时更新

D. 姓名中有字库中少见的复杂字,公安系统无法录入而使用其它字代替

E. 其他原因

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第3题
解约门店保留了线下开票通知,更新在企微微信群里,需原带店CA及时关注并转发给门店结算()
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第4题
用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时,应在系统中及时检查、更新或注销用户身份()
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第5题
公民身份信息系统查询结果为号码存在,但姓名不匹配,原因可能是()

A.查询时将被核查人姓名输错,应重新查询

B.证件号码与他人重号

C.被核查人已变更姓名,而公安系统未及时更新

D.姓名中有字库中少见的复杂字,公安系统无法录入而使用其它字代替

E.其他原因

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第6题
计量自动化系统中同一个台区的低压集抄用户自动抄表率突然降低但不为零不可能由哪种原因造成的。()

A.配变缺相

B.SIM卡失效

C.电表轮换后未及时更新档案

D.台区拆分计量自动化系统未进行户归变处理

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第7题
《商业银行信息科技风险管理指引》规定,商业银行应建立有效管理用户认证和访问控制的流程。用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时,应在系统中及时用户身份()

A.检查

B.更新

C.注销

D.升级

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第8题
人力资源部门保密范围()

A.公司未公布的人事调动、人事任免,属于机密文件

B.公司机构的设置、编制、人员档案等属于秘密文件

C.公司各级员工的个人薪金收入情况等属于机密文件

D.公司起草后未经批准发布的规定、政策等文件,属于机密文件

E.各类合同,等属于机密文件

F.部门保管或经手的其它秘密文件

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第9题
当核算人员发现凭证错误需要进行冲销、调整时,导致的,业务未结束在原申请下进行调整冲销处理,跨月和已结束业务由共享提交FSS申请进行调整/冲销,并及时登记()

A.企业原因

B.员工原因

C.系统原因

D.其他原因

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