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[判断题]
涉密人员的分类管理、任（聘）用审查、脱密期管理等的具体办法，由国家保密行政管理部门会同国家军队部门制定。（）
提问人：网友王静平
发布时间：2022-09-15
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A.国家安全机关
B.中央保卫局
C.国务院有关主管部门
D.国务院
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第2题
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，涉密人员的（)等具体办法，由国家保密行政管理部门会同国务院有关主管部门制定。
A.脱密期管理
B.分类管理
C.任(聘)用审查
D.权益保障
第8题
涉密人员离岗保密承诺书内容主要包括（)。A认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，
涉密人员离岗保密承诺书内容主要包括()。
A认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密
B已全部清退不应由个人持有的各类涉密载体
C未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述
D自愿接受脱密期管理，在脱密期内服从有关部门的保密监管
第11题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。
A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
