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有效提问能帮助被辅导者产生新的想法（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
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第6题
以下关于绩效辅导的方式，说法正确的是（)。
A.教学型辅导者喜欢直接告诉员工该如何去做
B.教学型辅导者对于在一线工作的员工特别有帮助
C.学习型辅导者更加喜欢提问和倾听，而不是直接告诉员工如何做
D.对那些承担新责任、从事全新的或非常规项目的员工来说，学习型辅导者非常有帮助
第7题
在有效沟通中，“听”比“说”更重要的原因是（）
A.倾听会引发抵触情绪，对方拒绝回应、辩解或顾左右而言他
B.倾听不利于建立情感联结
C.表达能帮助我们真正地理解讲述者隐藏在表面之下的想法和行为
D.听是展开良好沟通的第一步，听懂才能说对
第9题
材料： 一位高中女生接受心理辅导时的自述：进入高三以来，我就觉得自己被笼罩在一种紧张学习迎接材
料： 一位高中女生接受心理辅导时的自述：进入高三以来，我就觉得自己被笼罩在一种紧张学习迎接高考的氛围中，时常感觉到心烦意乱，学习成绩也时好时坏，为此整天惴惴不安。我常常想到高考问题，感觉也与以前有所不同。心跳的剧烈程度比以前强很多，身体有种不舒服的躁热，思维不太受控制。注意力也难集中。我怕老师提问，老师一叫我回答问题。不论是能答上来还是答不上来，回答时总是语无论次而且声音发颤。虽然经常被老师提问，却还是消除不了这种胆怯心理。考试之前，我会非常紧张，几天前就会睡不着觉连续失眠，考试时常因为太紧张而不能认真审题；并且考试时，感到心跳加速，头脑发胀，昏昏沉沉。结果考试成绩越来越差。老师，你说我能改变这种情况吗？ 问题：请结合材料，说明中学生考试焦虑的主要表现，产生的原因和调方法。
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第10题
一家公司的领导者想要进行最佳实践萃取，希望为公司谋求更好的发展，但他又有些犹豫，于是请来了萃取者小赵做详细咨询，假如你是小赵，你会怎么说服这位领导进行最佳实践萃取？（)
A.最佳实践萃取可以确保有组织特色的打法和套路能有效地保存和延续
B.最佳实践萃取能够提升新人的成长速度
C.领导者可以运用萃取出的内容对下属进行有效的辅导
D.最佳实践萃取可以帮助业务专家梳理业务流程，进一步提升业务能力
