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[多选题]

人员吸纳的依据有()。

A.组织关系图

B.模板

C.可吸纳人力资源情况

D.人员配备计划

E.招聘惯例

提问人：网友ye57538610 发布时间：2022-01-06

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更多“人员吸纳的依据有（)。A．组织关系图B．模板C．可吸纳人力资…”相关的问题

第1题

人员吸纳的依据有()。

A.组织关系图

B.模板

C.可吸纳人力资源情况

D.人员配备计划

E.招聘惯例

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第2题

人员吸纳的依据主要有（)。

A.模板

B.组织关系图

C.人员配备计划

D.可吸纳人力资源情况

E.招聘惯例

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第3题

竣式图的编制依据有（）

A.施工图

B.技术交底

C.设计变更

D.图纸会审记录

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第4题

竣工图的编制依据有（）

A．施工图

B．技术交底

C．设计变更

D．图纸会审记录

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第5题

组织会计凭证传递的依据有( )。

A.经济业务

B.内部机构组织

C.人员分工

D.经营管理

E.凭证的种类

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第6题

对导游人员进行年审的依据有()等.

A.游客评价

B.事故记录

C.缺勤情况

D.培训情况

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第7题

人身伤亡赔偿金额的核定依据有：（)A.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题

人身伤亡赔偿金额的核定依据有：()

A.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

B.公安部颁布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)

C.事故发生地的基本医疗保险标准

D.交通事故人员创伤临床诊疗指南

E.《民法通则》

F.《合同法》

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第8题

审计人员运用职业判断对问题重要性进行判断的依据有（）

A．问题的性质

B．相关数额

C．相关法律规定

D．问题发生的具体环境

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第9题

属于施工组织总设计的编制依据有（）

A．建设地区基础资料

B．工程的施工图纸及标准图

C．有关的标准、规范和法律

D．有关技术新成果和类似建设工程项目的资料和经验

E．施工组织总设计对本单位工程的工期、质量和成本的控制要求

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第10题

制订勤务方案的依据有（）

A. 本分队的任务、力量、装备及执勤人员的素质

B. B.本分队所负担执勤目标的情况

C. C.上级命令、指示和要求

D. D.目标周围的地形地物和社会治安状况

E. E.有关法律法规条令及有关规定

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第11题

制订勤务方案的依据有（）

A．本分队的任务、力量、装备及执勤人员的素质

B．本分队所负担执勤目标的情况

C．上级命令、指示和要求

D．目标周围的地形地物和社会治安状况

E．有关法律法规条令及有关规定

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