题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个

人的工资形式。

A．集体计件工资

B．间接计件工资

C．累进计件工资

D．直接无限计件工资

提问人：网友leeshy 发布时间：2022-01-06

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第1题

某生产小组3个人共同完成某项加工任务，共得计件工资3348元，有关资料见小组计件工资分配表。

要求：将下表有关内容填写完整。

小组计件工资分配表
姓名	小时工资率	实际工作小时	计时工资	计件工资分配率	应得计件工资
樊伟	3.20	240
常沙	2.80	300
张晶	2.40	260
合计

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第2题

个人计件工资是以个人为计算单位的，工资取决于个人的劳动成果，是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资。（）

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第3题

计件工资是按（）来计算工资的。

A、职工技术熟练程度

B、预先规定的计件工资标准

C、劳动者生产合格产品数量

D、工作时间长短

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第4题

以下不属于商品流通企业财务管理内容的是()。

A．投资管理

B．筹资管理

C．股利分配

D．利润管理

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第5题

商品销售结构是指一定时期内各种商品销售额在全部销售额中的所占比例。根据这些比例，可以确定经营中的主要品种、次要品种和一般品种，从而区别加以管理。对于主要品种实行()管理。

A．零库存

B．保本保利库存期

C．库存定额

D．一般

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第6题

双堆法和三堆法比较适合的商品性质为()。

A．价值低

B．备运时间短

C．供应充足

D．供应不足

E．加工时间短

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第7题

某投资方案需原始投资10000元，投资后各年现金净流量分别为3000元、5000元、4000元，则该方案的投资回收期为()年。

A．2

B．2.3

C．2.5

D．3

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第8题

商品流通行业具有()的特点。

A．进入障碍低

B．缺乏规模经济

C．市场需求多样化

D．运输成本低

E．讨价还价能力不足

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第9题

某公司作为零售业中的一个巨头，其成功建立在利用信息技术整合优势资源的基础之上。早在20世纪70年代，该公司就开始在其分销中心和各家商店运用计算机进行库存控制。80年代，该公司所有连锁商店都用上条形码扫描系统，还开发了一套市场营销管理软件系统。90年代在信息技术的支持下，该公司能够利用其先进的卫星通信网络及时获取商品及市场信息，快速、准确地在公司内传递，并通过配送中心和运输系统的高效处理，及时向各商店提供货源，大大降低了成本，加速了存货周转，形成了该公司的核心竞争力。当然，该公司能够在本行业的竞争中取胜，是行业中五种基本竞争力量综合的结果。

根据上述资料的描述，可以看出该公司的核心竞争力具有()的特征。

A．延展性

B．动态性

C．独特性

D．静态性

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第10题

现场心肺复苏操作的首要步骤是()。

A．心前区叩击

B．心脏按压

C．口对口人工呼吸

D．按额托颈，保持呼吸道通畅